于提出的問題或毫無意義、或空泛籠統(tǒng)、或較難,或所給予的待答時(shí)間不
足,
造成幼兒接受困難,
無法達(dá)到預(yù)期的效果。
這樣的師幼互動(dòng)雖然頻繁,
卻是無效的。
問題四:課堂評價(jià)的泛濫化
置身于當(dāng)今的教學(xué)課堂,絕大多數(shù)教師說的“你真聰明!
”
“你的想法
真奇特!
”
“你真棒!
”不絕于耳。教師評價(jià)幼兒時(shí)表揚(yáng)聲一浪高過一浪,
似乎給予幼兒的表揚(yáng)越多,
就越能體現(xiàn)新課程的理念。
即使幼兒答對了一
個(gè)很簡單的問題,教師也會(huì)不失時(shí)機(jī)地夸獎(jiǎng)“你真棒!
”
但是“糖吃多了也膩人”
,雖然每個(gè)孩子都喜歡表揚(yáng),但表揚(yáng)絕不是
多多益善。相反,過度表揚(yáng)是有害的,容易導(dǎo)致幼兒心思浮躁,不利于幼
兒深入細(xì)致地進(jìn)行思考。
那么,怎樣的課堂教學(xué)是有效的?如何提高課堂教學(xué)的有效性呢?
目標(biāo)確立的有效性
確定恰當(dāng)?shù)慕虒W(xué)目標(biāo),這是有效教學(xué)的核心。教學(xué)目標(biāo)要正確,要求
我們老師在設(shè)計(jì)課前一定要熟悉文本,挖掘內(nèi)在的思想、意義,正確把握
文本的工具性和人文性。
我們的目標(biāo)必須是合理的,
因?yàn)槿绻繕?biāo)本身不
合理,與幼兒的發(fā)展是沖突的,那么這個(gè)活動(dòng)再“精彩”也仍然不合理。
這里有三層意思:
1
、目標(biāo)必須是恰當(dāng)?shù)。適合幼兒的發(fā)展水平,切忌定位過高或過低。
2
、目標(biāo)必須具體、明確、可操作的、可測的、可評價(jià)的,切忌太空太大。
3
、要有整合的思想,關(guān)注教育的多重價(jià)值,包括知識(shí)、技能、情感、態(tài)
度、能力等。
3
環(huán)節(jié)設(shè)計(jì)的有效性
首先,教學(xué)環(huán)節(jié)要緊緊圍繞目標(biāo)。有點(diǎn)教學(xué)活動(dòng)的環(huán)節(jié)很多,但每一
個(gè)環(huán)節(jié)沒有一個(gè)明確的訓(xùn)練點(diǎn),
也沒有一個(gè)要達(dá)到的具體的目標(biāo),
不知道
這個(gè)環(huán)節(jié)為何而設(shè)。
但凡這種沒有明確目的性的環(huán)節(jié),
一定不能讓那個(gè)它
浪費(fèi)我們的課堂時(shí)間。所以,每一個(gè)教學(xué)活動(dòng),我們一定要結(jié)合目標(biāo)抓住
一個(gè)切入點(diǎn),由這個(gè)切入點(diǎn)展開具體的活動(dòng),這樣,既能使課堂簡潔,也
能使課堂更有效。
其次,教學(xué)環(huán)節(jié)的設(shè)計(jì)切忌走形式。例如:活動(dòng)結(jié)尾環(huán)節(jié),老師往往
喜歡向幼兒拋出一個(gè)“誘餌”—等會(huì)兒老師帶你們?nèi)ビ斡荆葧?huì)兒你們?nèi)?/p>
游樂園等,其實(shí)農(nóng)村根本沒有這些設(shè)施,活動(dòng)結(jié)束并沒有或不可能兌現(xiàn)。
實(shí)際上,
這樣的結(jié)束毫無意義,
還可能會(huì)令孩子產(chǎn)生老師說話不算數(shù)的印
象。成功的教學(xué)結(jié)束,不僅可以系統(tǒng)概括本活動(dòng)的教學(xué)內(nèi)容,起到畫龍點(diǎn)
睛的作用,而且能拓展、延伸教學(xué)的內(nèi)容,激發(fā)幼兒旺盛的求知欲和濃厚
的學(xué)習(xí)興趣。
師幼互動(dòng)的有效性
1
、有效地提問。這主要從以下兩方面入手:
。
1
)問題的設(shè)置要有挑戰(zhàn)性。教師的備課不僅是備內(nèi)容,備問題,
更是備孩子。在問題的準(zhǔn)備時(shí),要把內(nèi)容和孩子兩者有有機(jī)地結(jié)合起來。
孩子的已有經(jīng)驗(yàn)有哪些?哪些問題對孩子有新的挑戰(zhàn)?哪些問題能貼近
孩子的最佳
發(fā)展區(qū)?在這次活動(dòng)中能提升孩子哪些新經(jīng)驗(yàn)?要對這些問