一起射福利,尹人网久久,天天一区二区中文网,91亚洲国产aⅴ精品一区二区

不要做“要強媽媽”的多種理由

媽咪愛嬰網 www.ideagreen.cn 2006年12月31日 09:13:44 

我越來越發(fā)現(xiàn),當媽媽不能太要強,信了那句老話:“要強娘養(yǎng)出笨姑娘”。是的,為了孩子的全面發(fā)展和健康成長,為了全家的幸福和祥和,我決定不再做要強的娘。我現(xiàn)在能說出一百條理由,說服你不要再做要強的媽媽。

  首先,太要強的媽媽對孩子容易苛刻,孩子很難體會驕傲和成功的喜悅。因為您老的標準太高,不夠完美的結果不僅不會得到您的鼓勵和肯定,而且極容易導致您的吹毛求疵,當要強的媽媽用挑剔的眼光審視孩子的作品,體味孩子的成長時,對母親而言,總是少了些滿足,而這樣教育的結果,總是容易讓孩子缺少自信而變的怯懦。因為,他多么害怕失敗或者不夠完美的成功將會換來您失望或抱怨的眼神呀!所以,做個不太要強的媽媽吧,讓您的孩子放開手腳去做,當他迷;驘o助甚至是一敗涂地時,用您贊許和鼓勵的眼神告訴孩子:“已經做的很好了,再去試試,再去堅持”!

  第二,太要強的媽媽對孩子容易急噪,孩子很難體會到循序漸進的快樂。要強的媽媽一般希望一眼就看到完美的結果,因此,對于必然存在于每個步驟中的缺憾總是難以容忍,最常聽到的就是:“這個字怎么寫的還是這么難看”!其實,拜托,請您翻開孩子前面的作業(yè)看看,現(xiàn)在的字比已往的規(guī)范多了!為孩子每一點滴的進步而欣喜吧,讓孩子在您的欣喜中確定自己努力的方向,確定自己要攻克的下一個目標,讓孩子在您的每一次肯定中深切體會成功的快樂!

  第三,太要強的媽媽對孩子容易大包大攬,孩子缺少自主自立的機會。太要強的媽媽,總覺得早晨起床孩子自己穿衣服不夠快,于是三下五去二就為他搞定;總覺得孩子自己系的紅領巾不好看,于是麻利地一揮而就;太要強的媽媽甚至不愿讓孩子受到批評(因為那樣她也會沒面子)而教會孩子簡單地撒謊(例如如果忘記帶紅領巾了就說自己還沒入隊呢,免的讓值周的記下來扣班里的分,挨老師的批評和同學的抱怨),太要強的媽媽,總是讓孩子很體面,而孩子自己又什么都不會干!孩子缺乏自主性的意識培養(yǎng),缺乏自立的鍛煉,反正,是媽媽能干,說什么都算!所以,媽媽不要太要強,孩子自己的事情,做的好不好就讓他自己去鍛煉吧!

  第四,太要強的媽媽做事情急功近利,容易舍本逐末,但結果往往是欲速則不達。她總是希望一下子就看到期待的完美,于是就用盡方法策略去促成。這樣的一種情緒,很容易讓孩子只重視結果而忽視過程的意義,而人生最大的美麗,就在于在生命進行的過程中用心體驗她的美麗。在任何人的眼睛了,任何一步就可以邁到的地方,風景永遠不是最美的。所以,要強的媽媽,應該以平和的心態(tài),和孩子一起感悟創(chuàng)造生活的真諦。

  第五,太要強的媽媽對生活容易失意,孩子容易有不良的情緒。比如,嫉妒,狹隘的攀比意識是要強媽媽的大敵。她多么喜歡和別人評比然后戰(zhàn)勝別人呀!但是在人生的競技場上,誰都不可能永遠是第一。所以,她容易感染孩子有太多的失意,孩子也很難領會寬容的魅力!太虛榮的媽媽,讓孩子也跟你活的累!所以,要要強的媽媽,一定地注意孩子性格的培養(yǎng),讓孩子健康地生活在友好、合作的天地了!

  曾經,我是個很要強的媽媽,我挑剔過孩子學寫每一字,孩子委屈地告訴我,“媽媽,課間的時候老師告訴我,這幾行字中,我的第三個‘西’字最漂亮,讓我多寫幾個和它一樣的,我看了很長時間,覺得我的這個字真的比其他的‘西’字漂亮,于是,我就多寫了幾個和它一樣漂亮的,在下一頁”。多么

  • 家庭教育推薦
  • 關注我們
免费啪啪五月丁香网页| 黄色av免费观看| 成人 黄色 av| 久久久久久久久久久aⅤ| 精品国产一区二区三区V∧| 久久之一区二区三区| 一级a大片网站| 无码人妻一区二区三区12| 91草草影院在线| av中文/一区二区三区在线中文网 囯产棈品久久久久久久久久久久 激情久久艹 | 美女在线免费成人| 日本一区二区三区啪啪啪网站| 北97婷婷综合精品一区| 日本一区二区三区黄色电影| 色呦呦影院中文字幕| 亚洲成色WWW久久网站| 亚洲精品一区色情网| 欧美特黄一级片特黄一级片| 精品麻豆一区二区三匹四区| 日日操天天 插| 色综合色综合色综合色色| 一二三区无码毛片| 亚洲国产一区二区三区,| 91精品国产91久久久久久吃药| 美女AV网站AV| 天天躁久久pav| 自拍偷拍亚洲首页| 久久就要亚洲三区| 精品国产精品久久| 色七久久综合| aV嫩草一牛| 亚洲图片欧美综合日韩电影| 欧美精品天堂一区| 欧美97极品人妻| 亚洲中文日日夜| 日韩无码电| 国产在线91白浆| 艹美女b网站| 大鸡巴操骚逼18p| H影片在线| 国产青青草在线视频一区二区|