5、幼兒園派出學習或短期培訓的教師旅差費及培訓費由幼兒園報銷。
6、進園五年內(nèi)拿不到大專文憑的教師、幼兒園將不再聘用。
7、提倡互幫、互學，有經(jīng)驗的教職工要對青年教師進行傳、幫、帶。有計劃的對保教人員進行英語、音樂、舞蹈、美術等方面的培訓。
8、堅持走出去和請進來的方針，每學期邀請專家或同行來園講學或交流。每學期組織一次外出參觀學習活動。并根據(jù)需要有計劃的派送教師外出學習。
9、堅持業(yè)務學習制度，有計劃的安排業(yè)務學習內(nèi)容，使全體教職工不斷獲得新的信息，了解幼教發(fā)展動態(tài)。
10、每學期各部門進行一次崗位技能競賽，表揚先進，推廣經(jīng)驗。
十三、工作考核制度
1、建立教職工考核制度，對教職工從思想品德、職業(yè)道德、業(yè)務能力、和素質等方面進行全面考核，將考核結果記錄在案，作為評定職稱、實施獎懲和工資評定的依據(jù)。
2、考核與評估相結合，日�？己伺c期未考核、年度考核相結合，個人自評與園內(nèi)評估相結合，確保考核工作的科學性、客觀性、真實性。
3、考核采取定量與定性相結合的方法，教職工必須真實填寫考核表格，保證考核工作川頁利進行。
4、教職工必須自覺遵守幼兒園的考核評估，通過考核不斷提高自身素質和業(yè)務能力，促進工作質量的提高。
十四、獎懲制度
一、獎勵：
1、凡改進工作效果很好、成績顯著者可獲得專項獎(如保健工作成績突出、教改中有突出成績、幼兒膳食品種多樣、創(chuàng)編教材或制作教具成績顯著、創(chuàng)設與教育相適應的環(huán)境成績突出等)；
2、凡每學期(或學年)評出的優(yōu)秀班組可獲得獎勵，并直接用“結構工資”中“質量效益工資”部分掛鉤；
3、凡在市、區(qū)學會或教科研中發(fā)表的優(yōu)秀論文(或經(jīng)驗總結)可獲得個人獎。
二、懲罰：
1、不服從工作需要，不服從組織分配，體罰、變相體罰或虐待幼兒，工作失職，出了責任事故或差錯(如幼兒走失、骨折、食物中毒、消毒不嚴格等)，根據(jù)具體情況，扣除當月獎金：
2、凡違背晚婚和計劃生育政策的要重罰；工作擅離職守，干私活或無故曠工一天以上扣除當月獎金。
3、鬧無原則糾紛、講粗言爛語、造謠中傷、破壞團結等除進行批評教育外，視情節(jié)輕重給予經(jīng)濟制裁；
4、凡違反職業(yè)道德規(guī)范和本園師德要求，因自己的言行影響集體榮譽者，視情節(jié)輕重給予懲罰。
十五、環(huán)境衛(wèi)生制度
1、開展愛國衛(wèi)生運動，建立經(jīng)常保持室內(nèi)清潔和定期清掃的制度，每天1小掃，每周一大掃，分片包干、定人、定點、定期檢查，要消滅蒼蠅、蚊子、老鼠、臭蟲、蟑螂等害蟲，室外無雜草、碎石專、污物和污水，下水道要暢通、無蚊、蒼蠅等，
2、玩具柜及玩具要每月1次清洗消毒，保持整潔。
3、要經(jīng)常保持室內(nèi)空氣流通，陽光充足，冬天也要定時開窗通風換氣。
4、廁所要整潔通風，定時打掃并消毒，保證無污跡及臭味。
5、幼兒桌、椅、床每周擦一次。
6、幼兒被子、床單、枕套等要定期洗換，保持清潔，疊放整齊。
7、固定地點設垃圾箱，定期消毒清掃。
8、有計劃搞好室內(nèi)、外環(huán)境布置，做到“五化”(美化、綠化、凈化、安全化、兒童化)。
十六、請假制度
1、不無故遲到、早退(遲到或早退三次算一天假)。
2、外出看病、家訪、公出必須和領導打招呼，經(jīng)同意方能離開。
3、有要事非要本人直接處理不可的，得到領導同意才能請事假；對于沒有辦理請假手續(xù)，擅長離開崗位的必須批評、教育、本人作檢查，并一律作曠工處理，扣除工資和資金。
4、凡請病假者必須及時將請假單(除發(fā)高燒、急診外)和備課本直接交給組織，便于安排代課代職工作(臨時身體不適，需請假者，也要將備課本交組織)。
5、如遇特殊情況需要調(diào)班，必須事前與領導打招呼，獲得同意后，方可調(diào)班。
十七、伙食管理制度
1、由園長、保健醫(yī)(員)、保教人員、炊事員、家長代表組成幼兒伙食管理委員會，每月如召開一次會議，研究伙食問題。
2、根據(jù)季節(jié)供應情況，分別制定適合幼兒年齡的食譜，每月更換一次，保健人員每月計劃一次幼兒的進食量及營養(yǎng)攝取量。
3、嚴格執(zhí)行《食品衛(wèi)生法》，加強飲食衛(wèi)生管理，廚房要經(jīng)常清掃保持衛(wèi)生，用具必須保持干凈，食具一餐一消毒，搞好幼兒進食衛(wèi)生，預防食物中毒。
4、搞好貫徹《五四制》、采購人員要保證食譜的落實。按時采購物美價廉、新鮮的食品。不準買腐爛變質的食品，不準任意改變食謙，不準任意改變開飯時間。
5、幼兒伙食庫必須保管好，提高警惕，嚴禁閑人進入。幼兒伙食費要專費專用，帳目清楚，每月向家長公布，成人與幼兒伙食嚴格要分開。
十八、衛(wèi)生保健制度
A、生活制度
合理的生活制度是保證幼兒身心健康的重要因素，要根據(jù)幼兒不同的年齡特點、根據(jù)不同幼兒園全日制的不同情況，及實施的不同課程，根據(jù)《規(guī)程》要求，制定科學、合理的作息制度。
B、飲食制度
①飲食管理
a)伙食有專人負責，建立伙食委員會，加強民主管理，期研究伙食問題。
b)伙食費用要專用，要精打細算、計劃開支，合理使用，每月底公布伙食費使用情況。