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幼兒園辦園申請(qǐng)材料(7)

媽咪愛(ài)嬰網(wǎng) www.ideagreen.cn 2012年07月26日 23:00:35

5、幼兒園派出學(xué)習(xí)或短期培訓(xùn)的教師旅差費(fèi)及培訓(xùn)費(fèi)由幼兒園報(bào)銷(xiāo)。
6、進(jìn)園五年內(nèi)拿不到大專(zhuān)文憑的教師、幼兒園將不再聘用。
7、提倡互幫、互學(xué),有經(jīng)驗(yàn)的教職工要對(duì)青年教師進(jìn)行傳、幫、帶。有計(jì)劃的對(duì)保教人員進(jìn)行英語(yǔ)、音樂(lè)、舞蹈、美術(shù)等方面的培訓(xùn)。
8、堅(jiān)持走出去和請(qǐng)進(jìn)來(lái)的方針,每學(xué)期邀請(qǐng)專(zhuān)家或同行來(lái)園講學(xué)或交流。每學(xué)期組織一次外出參觀學(xué)習(xí)活動(dòng)。并根據(jù)需要有計(jì)劃的派送教師外出學(xué)習(xí)。
9、堅(jiān)持業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)制度,有計(jì)劃的安排業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)內(nèi)容,使全體教職工不斷獲得新的信息,了解幼教發(fā)展動(dòng)態(tài)。
10、每學(xué)期各部門(mén)進(jìn)行一次崗位技能競(jìng)賽,表?yè)P(yáng)先進(jìn),推廣經(jīng)驗(yàn)。
十三、工作考核制度
1、建立教職工考核制度,對(duì)教職工從思想品德、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)能力、和素質(zhì)等方面進(jìn)行全面考核,將考核結(jié)果記錄在案,作為評(píng)定職稱(chēng)、實(shí)施獎(jiǎng)懲和工資評(píng)定的依據(jù)。
2、考核與評(píng)估相結(jié)合,日?己伺c期未考核、年度考核相結(jié)合,個(gè)人自評(píng)與園內(nèi)評(píng)估相結(jié)合,確?己斯ぷ鞯目茖W(xué)性、客觀性、真實(shí)性。
3、考核采取定量與定性相結(jié)合的方法,教職工必須真實(shí)填寫(xiě)考核表格,保證考核工作川頁(yè)利進(jìn)行。
4、教職工必須自覺(jué)遵守幼兒園的考核評(píng)估,通過(guò)考核不斷提高自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力,促進(jìn)工作質(zhì)量的提高。
十四、獎(jiǎng)懲制度
一、獎(jiǎng)勵(lì):
1、凡改進(jìn)工作效果很好、成績(jī)顯著者可獲得專(zhuān)項(xiàng)獎(jiǎng)(如保健工作成績(jī)突出、教改中有突出成績(jī)、幼兒膳食品種多樣、創(chuàng)編教材或制作教具成績(jī)顯著、創(chuàng)設(shè)與教育相適應(yīng)的環(huán)境成績(jī)突出等);
2、凡每學(xué)期(或?qū)W年)評(píng)出的優(yōu)秀班組可獲得獎(jiǎng)勵(lì),并直接用“結(jié)構(gòu)工資”中“質(zhì)量效益工資”部分掛鉤;
3、凡在市、區(qū)學(xué)會(huì)或教科研中發(fā)表的優(yōu)秀論文(或經(jīng)驗(yàn)總結(jié))可獲得個(gè)人獎(jiǎng)。
二、懲罰:
1、不服從工作需要,不服從組織分配,體罰、變相體罰或虐待幼兒,工作失職,出了責(zé)任事故或差錯(cuò)(如幼兒走失、骨折、食物中毒、消毒不嚴(yán)格等),根據(jù)具體情況,扣除當(dāng)月獎(jiǎng)金:
2、凡違背晚婚和計(jì)劃生育政策的要重罰;工作擅離職守,干私活或無(wú)故曠工一天以上扣除當(dāng)月獎(jiǎng)金。
3、鬧無(wú)原則糾紛、講粗言爛語(yǔ)、造謠中傷、破壞團(tuán)結(jié)等除進(jìn)行批評(píng)教育外,視情節(jié)輕重給予經(jīng)濟(jì)制裁;
4、凡違反職業(yè)道德規(guī)范和本園師德要求,因自己的言行影響集體榮譽(yù)者,視情節(jié)輕重給予懲罰。
十五、環(huán)境衛(wèi)生制度
1、開(kāi)展愛(ài)國(guó)衛(wèi)生運(yùn)動(dòng),建立經(jīng)常保持室內(nèi)清潔和定期清掃的制度,每天1小掃,每周一大掃,分片包干、定人、定點(diǎn)、定期檢查,要消滅蒼蠅、蚊子、老鼠、臭蟲(chóng)、蟑螂等害蟲(chóng),室外無(wú)雜草、碎石專(zhuān)、污物和污水,下水道要暢通、無(wú)蚊、蒼蠅等,
2、玩具柜及玩具要每月1次清洗消毒,保持整潔。
3、要經(jīng)常保持室內(nèi)空氣流通,陽(yáng)光充足,冬天也要定時(shí)開(kāi)窗通風(fēng)換氣。
4、廁所要整潔通風(fēng),定時(shí)打掃并消毒,保證無(wú)污跡及臭味。
5、幼兒桌、椅、床每周擦一次。
6、幼兒被子、床單、枕套等要定期洗換,保持清潔,疊放整齊。
7、固定地點(diǎn)設(shè)垃圾箱,定期消毒清掃。
8、有計(jì)劃搞好室內(nèi)、外環(huán)境布置,做到“五化”(美化、綠化、凈化、安全化、兒童化)。
十六、請(qǐng)假制度
1、不無(wú)故遲到、早退(遲到或早退三次算一天假)。
2、外出看病、家訪、公出必須和領(lǐng)導(dǎo)打招呼,經(jīng)同意方能離開(kāi)。
3、有要事非要本人直接處理不可的,得到領(lǐng)導(dǎo)同意才能請(qǐng)事假;對(duì)于沒(méi)有辦理請(qǐng)假手續(xù),擅長(zhǎng)離開(kāi)崗位的必須批評(píng)、教育、本人作檢查,并一律作曠工處理,扣除工資和資金。
4、凡請(qǐng)病假者必須及時(shí)將請(qǐng)假單(除發(fā)高燒、急診外)和備課本直接交給組織,便于安排代課代職工作(臨時(shí)身體不適,需請(qǐng)假者,也要將備課本交組織)。
5、如遇特殊情況需要調(diào)班,必須事前與領(lǐng)導(dǎo)打招呼,獲得同意后,方可調(diào)班。
十七、伙食管理制度
1、由園長(zhǎng)、保健醫(yī)(員)、保教人員、炊事員、家長(zhǎng)代表組成幼兒伙食管理委員會(huì),每月如召開(kāi)一次會(huì)議,研究伙食問(wèn)題。
2、根據(jù)季節(jié)供應(yīng)情況,分別制定適合幼兒年齡的食譜,每月更換一次,保健人員每月計(jì)劃一次幼兒的進(jìn)食量及營(yíng)養(yǎng)攝取量。
3、嚴(yán)格執(zhí)行《食品衛(wèi)生法》,加強(qiáng)飲食衛(wèi)生管理,廚房要經(jīng)常清掃保持衛(wèi)生,用具必須保持干凈,食具一餐一消毒,搞好幼兒進(jìn)食衛(wèi)生,預(yù)防食物中毒。
4、搞好貫徹《五四制》、采購(gòu)人員要保證食譜的落實(shí)。按時(shí)采購(gòu)物美價(jià)廉、新鮮的食品。不準(zhǔn)買(mǎi)腐爛變質(zhì)的食品,不準(zhǔn)任意改變食謙,不準(zhǔn)任意改變開(kāi)飯時(shí)間。
5、幼兒伙食庫(kù)必須保管好,提高警惕,嚴(yán)禁閑人進(jìn)入。幼兒伙食費(fèi)要專(zhuān)費(fèi)專(zhuān)用,帳目清楚,每月向家長(zhǎng)公布,成人與幼兒伙食嚴(yán)格要分開(kāi)。
十八、衛(wèi)生保健制度
A、生活制度
合理的生活制度是保證幼兒身心健康的重要因素,要根據(jù)幼兒不同的年齡特點(diǎn)、根據(jù)不同幼兒園全日制的不同情況,及實(shí)施的不同課程,根據(jù)《規(guī)程》要求,制定科學(xué)、合理的作息制度。
B、飲食制度
①飲食管理
a)伙食有專(zhuān)人負(fù)責(zé),建立伙食委員會(huì),加強(qiáng)民主管理,期研究伙食問(wèn)題。
b)伙食費(fèi)用要專(zhuān)用,要精打細(xì)算、計(jì)劃開(kāi)支,合理使用,每月底公布伙食費(fèi)使用情況。

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