摘要：幼兒園的管理工作很大程度決定于園長能否真正調(diào)動(dòng)好人的積極性，要做好這一點(diǎn)，應(yīng)從以下幾方面入手：

一，合理利用獎(jiǎng)勵(lì)，有效調(diào)動(dòng)教職工積極性：

1、首先必須做到“公平”兩字。

2、堅(jiān)持獎(jiǎng)勵(lì)評(píng)優(yōu)與民主集中相結(jié)合。

3、堅(jiān)持及時(shí)獎(jiǎng)勵(lì)與年終獎(jiǎng)勵(lì)相結(jié)合。

4、堅(jiān)持獎(jiǎng)勵(lì)與受獎(jiǎng)?wù)叩男枰�相結(jié)合。

二、充分利用教職工需要調(diào)動(dòng)其積極性：

1、充分尊重教師的勞動(dòng)。

2、充分信任教師。

3、做教師的知心朋友。

4、關(guān)心愛護(hù)教職員工。

5、廣納人才，任人唯賢，合理使用人才。

三、正確利用目標(biāo)管理來調(diào)動(dòng)教師積極性：

1、讓教師參與目標(biāo)的制定，明確自己在集體中的地位和作用。

2、目標(biāo)制定后，我們注意幫助教師形成目標(biāo)階梯。

四、充分利用非權(quán)利影響力調(diào)動(dòng)教職員工積極性

1、公正廉明

2、聯(lián)系群眾

3、多辦實(shí)事

4、發(fā)揚(yáng)民主

五、建立完善的規(guī)章制度以調(diào)動(dòng)教職工積極性

六、引入競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制調(diào)動(dòng)教職工積極性

　　在采用這些措施時(shí)應(yīng)注意遵循四大原則：針對(duì)性原則、注意職業(yè)特點(diǎn)原則，時(shí)效原則、適度性原則。