根據(jù)《教師法》、《婦女兒童保護(hù)法》成都市教育局和雙流縣教育局對教師職業(yè)道德的要求及《華陽鎮(zhèn)中心幼兒園園規(guī)》、《幼兒教師職業(yè)道德規(guī)范》的相關(guān)要求，為進(jìn)一步加強(qiáng)教師的職業(yè)道德管理，提高教師的職業(yè)道德素養(yǎng)，規(guī)范教師教育行為，我園對違反教師職業(yè)道德的行為特制定本辦法。

　　一、對有體罰和變相體罰幼兒行為的教師，首先責(zé)令其書面檢討，扣除當(dāng)月目標(biāo)獎，取消當(dāng)月目標(biāo)獎，取消30%的活工資，取消當(dāng)年評優(yōu)選先的資格。情節(jié)嚴(yán)重者，交司法機(jī)關(guān)處理。

　　二、教師之間不團(tuán)結(jié)，相互辱罵，打架斗毆，賭博，有損教師形象并造成社會影響者，首先責(zé)令其寫出書面檢討，扣除當(dāng)月目標(biāo)獎，取消當(dāng)年評優(yōu)選先的資格。

　　三、對搬弄是非，影響幼兒園教職工之間團(tuán)結(jié)和幼兒園聲譽(yù)的，應(yīng)及時向當(dāng)事者道歉并及時做出積極有效的補(bǔ)救措施，扣除當(dāng)月目標(biāo)獎的一半并取消當(dāng)年評優(yōu)選先的資格。

　　四、對擅離工作崗位的教師，未釀成后果者，扣除目標(biāo)獎的三分之一，釀成后果者，處理意見同第一條。

　　五、訓(xùn)斥辱罵家長，影響幼兒園聲譽(yù)者，扣除當(dāng)月目標(biāo)獎，取消30%的活工資并取消當(dāng)年評優(yōu)選先的資格。